9月2日下午，公司在三樓308多媒體報告廳舉行“激情碰撞  跌宕成才”2016屆新員工辯論賽。來自公司十余個部門的近20名新員工參加辯論及比賽有關(guān)的策劃和組織工作。公司黨委副書記、紀(jì)委書記康國華，人力資源部部長宋光輝親臨現(xiàn)場并對比賽進行點評。此次比賽首次運用視頻會議系統(tǒng)對比賽全過程進行網(wǎng)絡(luò)直播?，F(xiàn)場及通過網(wǎng)絡(luò)平臺收看辯論賽人數(shù)達130余人。
        比賽中選手們就“孫悟空和豬八戒誰更適合當(dāng)員工”和“團隊合作和個人能力哪個對公司發(fā)展更重要”兩個辯題分兩場展開比賽。辯論過程中，辯手們個個從容自信，有的引經(jīng)據(jù)典，結(jié)合實際案例，訴說己方立場；有的劍走偏鋒，用辯論技巧讓對方難以招架。主持人易泓余專業(yè)又不失風(fēng)采。
        在第一場辯論中，由毛蔚、孫天男、趙先軍、卓凌波組成的正方為孫悟空正言，強調(diào)其突出的個人能力，以及他為團隊所做的不可或缺的巨大貢獻；由李好月、唐海源、楊陽、劉福利組成的反方站在豬八戒的立場，駁斥了孫悟空肆意妄為的個人英雄主義，闡述了八戒忍辱負(fù)重，在關(guān)鍵時刻顧全大局挺身而出的品質(zhì)。最終反方發(fā)言更勝一籌，打動了評委。楊陽成為第一場比賽的最佳辯手。
        第二場辯論局面更為激烈。由劉思齊、周翔、胡亮、羅宇思組成的正方強調(diào)在當(dāng)今世界團隊協(xié)作是必要條件，且個人能力源自團隊協(xié)作；由張貞、徐微、王嘯、常新組成的反方表示只有個人能力突出的領(lǐng)導(dǎo)者才能讓一盤散沙凝成一股繩，帶領(lǐng)公司走出困境，追求卓越。在攻辯環(huán)節(jié)，反方徐微、王嘯發(fā)揮出色，賽后評委選擇反方為獲勝方，王嘯為最佳辯手。
        康書記對辯論賽進行點評，肯定了新員工勇于創(chuàng)新、勤于思索的精神，總結(jié)了各方觀點當(dāng)中的閃光點，分享了作為公司管理者對兩個辯題的認(rèn)識，并要求新員工迅速轉(zhuǎn)變身份，盡快融入公司團隊，主動捕捉和掌握新技術(shù)、新技能，以“不忘初心，繼續(xù)前行”的態(tài)度面對生活和工作的方方面面。
        此次新員工辯論賽作為入職培訓(xùn)的重要一環(huán)，起到了鍛煉組織協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力的作用，充分展現(xiàn)了公司青年員工積極向上、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。