為幫助新入職人員更好的了解企業(yè)、融入團(tuán)隊，消除新的工作環(huán)境帶來的陌生感，堅定新入職人員與公司同成長、共命運的使命感和責(zé)任心，公司人力資源部于7月31日至9月1日組織開展了2017屆新員工培訓(xùn)。
        公司根據(jù)年度培訓(xùn)計劃對新進(jìn)的52名員工組織開展了新員工培訓(xùn)，培訓(xùn)包含安全培訓(xùn)、三維協(xié)同設(shè)計培訓(xùn)、集中授課、野外素質(zhì)拓展訓(xùn)練四部分。此次培訓(xùn)得到了公司各部門、分子公司的大力幫助和支持，培訓(xùn)課程共涉及13個專業(yè)，并聘請安博咨詢公司培訓(xùn)師開展了 “職業(yè)素養(yǎng)”培訓(xùn)，為新員工搭建了相互研討的良好平臺，提供了順暢的溝通交流渠道，為新員工盡快了解公司情況、盡快融入公司文化、提升團(tuán)隊協(xié)作能力、掌握工作內(nèi)容提供了便利的學(xué)習(xí)條件。
         為提升新員工的團(tuán)隊協(xié)作意識，人力資源部帶領(lǐng)新員工到望城進(jìn)行了為期兩天的素質(zhì)拓展訓(xùn)練。訓(xùn)練中的 “信任背摔” “市場密碼” “智慧塔” “畢業(yè)墻”等項目，成功考驗了新員工個人意志、能力以及勇氣，也考驗了整個團(tuán)隊的配合和隊員們的相互理解、相互信任。
        在結(jié)束長達(dá)一個多月的培訓(xùn)后，新員工們紛紛表示收獲良多，要在今后的工作中保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度和鉆研學(xué)習(xí)的精神，重視團(tuán)隊協(xié)作，不斷尋求突破，為公司跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，實現(xiàn)個人和公司共同成長的目標(biāo)。